[图书类] [PDF] [22岁以后男人要懂的人情世故].王蒙.扫描版

语言: 简体中文

地区: 大陆

图书分类: 心理学

中文名: 22岁以后男人要懂的人情世故

发行时间: 2010年10月1日

资源格式: PDF

版本: 扫描版

简介: 引用 引用 白盘的童鞋下载地址：22岁以后男人要懂的人情世故.pdf 我的PDF资料下载地址 内容简介 22岁，是年轻人大学毕业进入社会的转折期，涌入社会的大潮中，面对更多复杂多变的面孔以及我们并不精通的人情世故，这种种难题让20几岁的年轻男人倍感压力，茫然、无助、不知所措也是不可避免的。 对22岁的社会新鲜人来说，如何更好地与人相处是进入社会首先要学习的课程。本书正是这样一本指导20几岁的年轻男人闯荡社会和职场的指南。本书旨在向读者传授为人处世的经验和与人交往中的人情世故，帮助男人尽快成长、成熟，指导读者成为精通说话、办事、交际的成功人士。 内容截图

目录: Part 1 22岁后，永远不要让人小瞧你 Chapter 1 22岁以后，男人必须思考的事 闯荡社会你还需要做哪些准备 怎样度过我们的黄金十年 你还要明白哪些人情世故 工作是为了挣钱还是挣经验 Chapter 2 22岁以后，男人必须尝试的事 重要的决定，勇敢地自己做 跳槽与转行选择适合自己的事业 广泛地结交不同的朋友 靠良好的习惯成功 Chapter 3 22岁以后，男人必须重视的事 男人的志气不可不鼓 不能吃亏的人会吃最大的亏 主动做一些不情愿做的事 重视细节的男人高人一筹 Chapter 4 22岁以后，男人必须明白的事情 合理分配时间和精力会让你更从容 能够抵抗挫折，你会拥有更多机会 闯荡职场，对待不同的潜规则 跟对上司，你职场生涯就成功了一半 Part 2 22岁后，怎么给自己增加魅力 Chapter 5 不断提升你的吸引力 好形象为男人创造影响力 男人的风度就如女人的性感 男人的形象从细节入手 先让自己看起来像个成功者 优秀男人要有不俗的品位 学会让别人追随你 从人际吸引到成功交往 Chapter 6 形成招人喜欢的人格魅力 能韬光养晦才能成大业 男人要诚信待人，公平竞争 拥有空杯心态，才能成大器 随时随地表现自己的修养 有宽容才有更多的朋友 学会“捧哏”，做好配角 Chapter 7 与人愉快交际的技巧 不要过分好奇别人的秘密 男人不可忽视的工作礼仪 男人要时常摆出倾听姿态 与人交往要保持两种距离 信任他人，就是信任自己 Part 3 22岁后，怎样收获第一桶金 Chapter 8 20出头要有头脑，思考致富最快捷 追求财富，首先要在思想上打破常规 年轻人创业可以以创新为资本 用思考推开财富之门 复制有钱人的思考模式 发现创意思维的价值 Chapter 9 20出头，将机遇牢牢抓在自己手中 机遇是创造财富的快车道 发现机遇，需要眼光 获得机遇，需要人脉 年轻人要学会主动创造机遇 年轻人要善于利用机遇 Chapter 10 20出头，明白自古富贵险中求 对待金钱的态度是穷富的根源 冒险是人生成功的助推器 过分审慎会让你失去机遇 男人要明白，自古富贵险中求 面对风险要有周密计划 Part 4 22岁后，究竟什么能让你成功 Chapter 11 把人脉存折尽快建立起来 人脉决定你的“富贵命” 世界上到处都有才华横溢的穷人 想成为什么样的人，就和什么人在一起 开启人脉之门，先增加自己被利用的价值 怎样为自己赢得深刻的第一印象 帮你拓展人脉的八种小技巧 Chapter 12 时刻增加你成功的资本 为成功积累资源 编织好人际网络 用智慧积累资金 知识就是一种力量 做一个懂得分享的人 善于变通才能更快成功 不满意识比拥有财富更重要 Chapter 13 良好的心态是成功强有力的支撑 健康的心态带来成功的人生 积极主动让你更有出路 拖延阻碍人生翻开新的篇章 忘我投入会让你更快达到目标 Chapter 14 尽早为你的成功多铺几步路 20出头，在交往中迅速成熟 与精英交往，实现自我成长 男人要会快乐地与人沟通 珍惜真心的友情 看重小利会让你失去未来 20出头，不憷与成功者交往 主动“曝光”自己，扩大影响力 Part 5 22岁后，如何在职场有个好前程 Chapter 15 领导的心思你别猜 不要随便揣度上司的心思 尊重上司的权利空间 注意不要抢了老板的风头 与上司要有良好的私交 不可越级报告 巧妙处理上司的隐私 Chapter 16 同事间的那些事 避免过早陷入办公室战争 和同事相处要保持距离 戒备表里不一的同事 和同事开玩笑要谨慎 男人对金钱往来要慎重 和同事聊天不要讨论领导是非 男人不要小看小助手 Chapter 17 潜伏在办公室 男人不要只听命令做事 难得糊涂也是一种精明 能做大事，不做小事 善于合作比能力超人更重要 推销自己让你更成功 遵守公司规则，不让自己出格 Chapter 18 升职上位的心思 打造优势，提升核心竞争力 人脉不旺，升职无望 男人的性格影响升职 为公司创造更多价值 眼界宽广的人更容易升职 让老板多看到你 男人的忠诚比能力重要 老板更器重“抬”头苦干的人 http://www.gxp.cc/file-2428314.html